Judul : The Ideal Team Player : Mengembangkan Tiga Hal Mendasar Dalam Membangun Tim Kerja
Penerbit : PT. BPK Gunung Mulia (Penerbit Libri)
Halaman : 203 lembar
Harga : Rp 75.000
Halo, akhirnya setelah sekian lama gak nulis review buku di blog, akhirnya bisa menulis lagi, dan kali ini, buku yang aku bahas sedikit beda Buku kali ini adalah non fiksi mengenai sebuah kisah kepimpinan karya Patrick Lencioni berjudul The Ideal Team Player : Mengembangkan Tiga Hal Mendasar dalam Membangun Tim Kerja.
Kisah pada buku ini berkisah tentang Jeff yang harus menggantikan menjadi CEO dari perusahaan milik pamannya yang akan pensiun dini dan ia dihadapkan oleh 2 proyek besar yang akan dikerjakan perusahaan tersebut serta perekrutan pekerja secara massal.
Selama prosesnya, Jeff harus berusaha cukup susah payah menyelamatkan perusahaan dengan membangun budaya di bidang pencarian pekerja dan pengembangan seputar keutamaan-keutamaan dalam membentuk sebuah tim yang ideal, dengan risiko kehilangan beberapa pekerjanya yang berbakat. Jeff pun menemukan 3 hal mendasar yang dirumuskannya dalam membangun sebuah tim ideal yang sesuai budaya perusahaan mereka yakni : Lapar, Rendah Hati dan Pintar.
Hal yang menjadi poin penting dalam perusahaan namun sering kali terlupakan oleh para pemimpin maupun CEO adalah kerja sama tim. Dalam buku ini Patrick Lencioni membantu kita memahami betapa pentingnya mengembangakan dan membangun tim kerja dengan mendasarkan tidak hanya pada skill individu, tetapi juga personality antara anggota tim yang satu dengan lainnya. 3 hal yang ditemukan dalam kisah Jeff dijelaskan oleh Patrick Lecioni dengan sangat sederhana dan bahasa yang mudah dipahami.
Tidak seperti buku leadership pada
umumnya, yang mungkin sering bikin kita menguap membacanya, aku cukup
terkejut dengan format buku ini yang bergaya naratif dan juga ternyata
sangat menarik untuk dibaca hingga lembar terakhir. Buku ini juga cukup membantuku mulai menentukan budaya apa yang ada dalam usaha yang sedang kurintis dan berkaitan dengan para pekerja yang menjadi tanggung jawabku. Meski usahaku bukan bersifat tim kerja, tapi banyak poin positif yang bisa kuambil dari buku ini, salah satunya ketika akan merekrut pekerja baru heheh.
Buku ini kuberi rating 4 bintnag dari 5 bintang karena cukup bagus.
Kalau kalian tertarik baca buku ini, kalian bisa beli buku ini diToko Buku Gunung Mulia atau di Gramedia ya.
